防人才流失 地方特考擬加考面試
  • 發表時間
  • 2016-03-24
資料來源:聯合新聞網
 
 
民國104年特種考試地方政府公務人員考試定於今日上午11時在考選部國家考場公告欄榜示,共錄取1855人,錄取率預估約4.46%,創下8年來新高記錄。
 
地方特考限制6年轉調期限,不過一直以來都有不少縣市政府反映,錄取人員滿了6年轉調期限之後,還是會陸續調回家鄉,人才留不住,其中又以離島的流動率最高。
 
考選部長邱華君說,將規畫未來地方特考的考試內容,結合地方特色、文化、地理等知識,還可能加考面試;以利地方政府甄拔出了解當地、具地方服務熱情的公務人員。考選部表示,目前還在設想階段,未來將成立專案小組,若要實施可能先從離島開始。
 
官員說,地方政府建議面試可詢問考生,為什麼想報考該考區,喜歡工作環境,還是跟當地有什麼淵源等。
 
根據近十年來統計,地方特考在民國96年期間創下5%高錄取率,不過民國97年至民國103年間,錄取率皆在3%至4.15%之間。考選部指出,104年公務人員地方特考於去年12月中旬舉行,全程報考人數為6萬3276人,到考人數為4萬1632人,錄取人數為1855人,錄取率為4.46%(三等考試6.77%、四等考試4.96%、五等考試1.71%)。
 
近年來國考退燒,各項國考報考人數大幅降低,民國100年時,地特報考人數達到高峰,吸引12萬2411人報考,到了104年報考人數對半腰斬,僅剩6萬3276人。
 
地方特考為國家考試中僅次於高普考,為國家考試第二大規模的考試,供應各地方政府人才需求。考選部表示,錄取地方特考後,將依照考試區域,分發到地方政府機關。錄取地特三等人員,訓練期滿及格,起薪約4萬6千元;錄取四等考試,起薪約3萬6千元;錄取五等考試,起薪約2萬9千元。
 
 
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