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資料來源：聯合報
 
 
近年國營事業持續出現退休潮，每年都招考不少新進人員。台電最近表示，今年7月中也會招考新進雇用人員，名額預計逾600人，考試簡章將於3月15日上網公布。
 
台電表示，近年因應企業化經營與年輕化趨勢，持續招考新進人員，近3年共招考2400多位新人，今年7月再次招考617位。這次雇用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，考試簡章將於3月15日上網公布，7月15日於全國4個考區共同舉行考試。
 
台電指出，105年初成立事業部邁向企業化經營，未來面臨維持供電穩定及電業自由化挑戰。為增加台電競爭力，活化人力資源是當前積極努力的目標。且台電未來10年將有4成員工陸續退離，因應業務成長及人力技術傳承，持續廣招新進人員補充退離空缺，歡迎高中職以上學校畢業者報考。
 
台電招考種類包括職員和雇用人員，職員享公保，雇用人員則為勞保。台電的職員缺跟台糖及中油等經濟部所屬國營事業聯合招考，雇用人員則獨立舉辦考試。
 
招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊3月15日上網公告，可上網查詢相關資訊，或上台電公司網站。
 
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