彰銀頻徵才 招募35名MA
- 發表時間
- 2015-04-01
資料來源：聯合新聞網
彰化銀行今年頻頻徵才，繼2月大舉徵求財富管理人員後，將再招募35名儲備核心業務人員(MA)。
彰銀說明，儲備核心業務菁英徵才已邁入第7屆，儲備核心業務人員將接受為期1年完整紮實的培訓及實習輪調，培養成為全方位業務人才。
為了配合海外分行業務擴增，彰銀更是加強培訓力度，並遴選表現優異的MA，視業務需要調派國外單位實習，藉以拓展國際視野，養成具有宏觀思維之業務人才，強化彰銀核心競爭力。
彰銀表示，本次招募對象為具碩士以上學歷、語文能力佳的人才，報名期間自3月30日起至4月13日止，甄選方式採資格審核、筆試測驗及中/英文口試三階段進行；除了學經歷、語文能力等條件外，具備主動積極、服務熱誠、追求自我成長的人格特質，也是甄選的關鍵標準。
更多請看：
//udn.com/news/story/6/804516
彰化銀行今年頻頻徵才，繼2月大舉徵求財富管理人員後，將再招募35名儲備核心業務人員(MA)。
彰銀說明，儲備核心業務菁英徵才已邁入第7屆，儲備核心業務人員將接受為期1年完整紮實的培訓及實習輪調，培養成為全方位業務人才。
為了配合海外分行業務擴增，彰銀更是加強培訓力度，並遴選表現優異的MA，視業務需要調派國外單位實習，藉以拓展國際視野，養成具有宏觀思維之業務人才，強化彰銀核心競爭力。
彰銀表示，本次招募對象為具碩士以上學歷、語文能力佳的人才，報名期間自3月30日起至4月13日止，甄選方式採資格審核、筆試測驗及中/英文口試三階段進行；除了學經歷、語文能力等條件外，具備主動積極、服務熱誠、追求自我成長的人格特質，也是甄選的關鍵標準。
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