五大科人力缺 重啟公費醫學生5年500名
- 發表時間
- 2015-11-04
資料來源：聯合新聞網
為紓緩偏鄉醫師荒和內、外、婦、兒、急診五科醫師人力不足問題，衛福部開辦「重點科別培育公費醫師制度計畫」，明年起連續五年每年招收100名公費醫學生，由台大、成大、陽明、高醫等共七校培育共500名公費醫學生；醫學公費生名額採外加，一般大學醫學系招生名額不受影響；其中七成採個人申請，不到三成採考試分發。
對政府招收醫學公費生，醫師公會秘書長蔡明忠說，台灣醫師人數並非不夠而是不均，真正願意至偏遠地區服務的醫師微乎其微，醫學系公費生制度若能夠落實，確實能夠改善偏鄉醫療資源缺乏的窘境，至於內外婦兒急診五大皆空問題，公費生制度無法改善，必須著手修訂整體醫療支付制度，提高五大科醫師的待遇，才能改善醫療環境。
蔡明忠表示，樂見教育部、醫事司增加醫學系公費生名額，不過從明年起開辦，至少得等七至八年，這些學生才能實際提供服務，無法立即解決問題，醫事司應該規畫更快速的解決方案。
台灣114年將邁入超高齡社會，醫療需求量越來越高，衛福部決定開辦「重點科別培育公費醫師制度計畫」，衛服部醫事司科長賴貞蘭說，從98年起停止招收醫學公費生，但近年發現，內、外、婦、兒和急診醫學科的人才「五大皆空」，為補足所需人力，將從105年到109學年度培育500名公費醫師，並以五科為優先。
賴貞蘭坦言，醫學公費生時「留任的比例很需要檢討」，統計平均每年八成五的公費生最後都回到都會區，真正留在山地、離島都不到一成。這項計畫在選才時，會在個人申請管道舉辦「聯合口試」，讓學生思考自己的特質和個性是否適合，且求學期間會加強公費生到偏鄉醫療機構實習。
招生名名額部分，台大、陽明、國防醫學院個人申請和考試入學合計分別均招收20名，成大、高醫、長庚、慈濟則各招收10名，就學期間衛福部補助每學期13萬元，醫學生完成專科訓練後，必須留鄉服務至少六年，之後才可自由執業。
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//udn.com/news/story/6886/1292392
為紓緩偏鄉醫師荒和內、外、婦、兒、急診五科醫師人力不足問題，衛福部開辦「重點科別培育公費醫師制度計畫」，明年起連續五年每年招收100名公費醫學生，由台大、成大、陽明、高醫等共七校培育共500名公費醫學生；醫學公費生名額採外加，一般大學醫學系招生名額不受影響；其中七成採個人申請，不到三成採考試分發。
對政府招收醫學公費生，醫師公會秘書長蔡明忠說，台灣醫師人數並非不夠而是不均，真正願意至偏遠地區服務的醫師微乎其微，醫學系公費生制度若能夠落實，確實能夠改善偏鄉醫療資源缺乏的窘境，至於內外婦兒急診五大皆空問題，公費生制度無法改善，必須著手修訂整體醫療支付制度，提高五大科醫師的待遇，才能改善醫療環境。
蔡明忠表示，樂見教育部、醫事司增加醫學系公費生名額，不過從明年起開辦，至少得等七至八年，這些學生才能實際提供服務，無法立即解決問題，醫事司應該規畫更快速的解決方案。
台灣114年將邁入超高齡社會，醫療需求量越來越高，衛福部決定開辦「重點科別培育公費醫師制度計畫」，衛服部醫事司科長賴貞蘭說，從98年起停止招收醫學公費生，但近年發現，內、外、婦、兒和急診醫學科的人才「五大皆空」，為補足所需人力，將從105年到109學年度培育500名公費醫師，並以五科為優先。
賴貞蘭坦言，醫學公費生時「留任的比例很需要檢討」，統計平均每年八成五的公費生最後都回到都會區，真正留在山地、離島都不到一成。這項計畫在選才時，會在個人申請管道舉辦「聯合口試」，讓學生思考自己的特質和個性是否適合，且求學期間會加強公費生到偏鄉醫療機構實習。
招生名名額部分，台大、陽明、國防醫學院個人申請和考試入學合計分別均招收20名，成大、高醫、長庚、慈濟則各招收10名，就學期間衛福部補助每學期13萬元，醫學生完成專科訓練後，必須留鄉服務至少六年，之後才可自由執業。
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