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資料來源：聯合新聞網
 
 
一名曾姓工程師4年前謊報學歷，在一家科技公司取得較高的待遇，事後公司發現曾男學歷造假，追討多拿的薪資，法院判決曾男要賠21萬。公司對法庭出示內部學歷等第與給薪的規則，引發網友熱烈討論。
 
曾男2011年以清大資工所碩士的學歷應徵上櫃公司百辰光電軟體工程師，百辰依照內部敘薪規則，以試用期月薪4.6萬、正式給薪4.8萬聘用。事後百辰發現曾男無法勝任工作，詳查才知道他非清大出身，而是私立中華大學畢業，依照敘薪表應該只能領2.9萬，百辰將曾男開除，並追討溢領的薪水，日前高等法院判決曾男要賠百辰21萬元。
 
判決書中可見，依照百辰的敘薪規定，將各大學分為4個等級，碩士與學士、工科與商科的起薪也有差別，以下皆為工科的薪資，若是商科再減3000元。
 
第一等：台大、清大、交大、成大、政大
碩士起薪4.5萬，學士3.8萬
 
第二等：中央、中正、中山、中興、師範、高師大
碩士起薪4.25萬，學士3.5萬
 
第三等：台科大、海洋、中原、逢甲、輔仁、東吳
碩士起薪4.15萬，學士3.2萬
 
第四等：文化、靜宜、銘傳、實踐、世新、中華大學、北科大
碩士起薪3.8萬，學士2.9萬
 
有不少網友幫台科大與北科大抱不平：「兩間科大都被低估了吧…」、「北科實力明明就很強阿」、「台科大怎麼跟私立的放在一起？」，也有網友開酸：「看到這表，勞工外移不意外」、「沒出現在裡面的學校是22K嗎？」、「唸研究所底薪加快1萬，真是划算的投資」，也有人質疑公司怎麼連基本學歷都無法查證，或者面試時難道感覺不出來？
 
 
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