資料來源：HiNet新聞
 
 
臺北自來水事業處為應業務銜接並確保經驗及技術傳承，預計將於7至8月間規劃辦理新進職員（工）甄試，以適時注入新血並廣納各方專業人才及技術人員，薪上看41K。
 
預計招進61名
 
接受1111職場新聞網訪問時說，本次甄試招考之專長類別、職稱及錄取名額，計有土木工程一級工程員24名、機電工程一級工程員3名、化學工程一級工程員4名、經建行政（圖資）一級業務員3名、經建行政一級業務員5名、企業管理一級業務員4名、資訊處理一級業務員2名、機電工程技術士16名，合計61名，另擇列備取人員90名，以應業務需要。
 
共分筆試及口試二階段
 
甄試共分筆試及口試二階段，第一階段筆試包括共同科目1節及專業科目2節（技術士專業科目為1節），各類別錄取名額、甄試方式、筆試科目、成績計算及報名資格條件等詳如甄試資訊一覽表，以本處嗣後公告之「105年新進職員（工）甄試簡章」為準。
 
新進一級工程（業務）員應自擬任職務所列最低職等最低薪級（即第四職等一級）月薪約41,245元，新進職員應試用6個月，試用期間每月支給薪給約33,595元。；新進技術士以第六工等一級僱用月薪約28,795元。臺北自來水事業處是一個充滿健康活力、彼此激勵共同成長的團隊，歡迎有志者踴躍加入這個大家庭！
 
 
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//times.hinet.net/news/18633073
 
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